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          淮陰師范學院美術團委、學生會工作制度匯總

          作者:美術學院 來源:  日期:2019/04/02 23:31:16 人氣:

          淮陰師范學院美術團委、學生會工作制度匯總

          目錄

          一、團委學生會工作條例

          二、團委學生會月工作例會條例

          三、團委學生會工作制度

          四、團委學生會主席、副主席、各部門工作職責

          五、美術學院學生干部管理條例

          團委學生會工作條例

          (一)為使團委工作制度化、規范化、科學化,根 據團章規定的原則和我院的實際情況,特制定本條例。

          (二)中國共產主義青年團是中國共產黨領導的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。團委必須自覺接受礦黨委的領導,堅持四 項基本原則,認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,緊密圍繞我礦的中心工作開展工作,堅決擁護和執行黨委和上級團組織的決議、決定,發揮共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨和政府聯系青年的橋梁和紐帶作用、作為青年利益的代表者和維護者等三大社會職能和作用。

          (三) 服從和服務于黨的總任務、總目標,以培養具有創新 精神和實踐能力的應用型人才為工作目標,根據上級團組織和 我礦的中心工作,制定團的年度工作計劃;及時向上級團組織 和同級黨委請示、匯報工作;圍繞青年特點和黨的中心任務, 積極開展團的活動,充分發揮黨的助手作用。

          (四)組織開展對全礦共青團員和青年的思想政治工作, 組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的 重要思想,開展年度團員民主教育評議工作,帶領團員青年堅 定地走社會主義道路,樹立良好的道德風尚。

          (五)堅持正確的工作原則和組織制度, 定期召開團員代表 大會,探索和開創我礦共青團工作的新路子、新方法。

          (六)召開團委全委會及團委月工作例會, 及時傳達同級黨 委和上級黨、團組織的指示,因地制宜地安排團的工作。

          (七)加強對基層團組織的考核工作,注重典型的發掘和推廣。
          (八)配合黨委做好青年教工的推優入黨工作和推優工作。
          (
          )深入團員青年中開展調研,了解團員青年的思想、工作、學習、生活情況,關心團員青年利益,維護青年合法權益,通過正常渠道反映青年的意見和要求,聽取團員青年對共青團工作的意見和建議,進一步改進工作,解決問題。
          (
          )做好團干部的培養、管理和考核。
          (
          十一)配合我院其他部門,完成團員青年教育管理的其它任務。
          (
          十二)完成黨委和上級團組織交辦的其他任務。

          團委學生會月工作例會條例

          (一)院團委于每月召集一次工作例會。工作例會出席對象為:團委委員、各基層直屬團組織負責人。

          (二)工作例會主要內容。

          1、傳達黨委、上級團委決議、決定以及院黨政重要會議的主要精神。

          2、各支部匯報工作、交流經驗、反映情況。

          3、院團委總結本月工作并部署下月工作計劃及要點。

          (三)對例會中有關內容與主要精神,各出席對象要認真作記錄,會后要及時傳達、貫徹會議精神,并主動向本單位黨組織匯報與請示工作。

          團委學生會工作制度

          (一)組織本系學生認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想。積極開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,引導學生努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的合格大學生。
          (二)根據學系工作部署,結合學生實際,研究制定本系學生會工作計劃和具體實施意見,經常督促、檢查各班委會的工作,總結經驗,保證學生會工作計劃的完成。
          (三)帶領全系學生加強專業課的學習,組織各種興趣小組,開展學術討論、舉辦專題講座、知識競賽、社會調查、社會實踐等,鞏固課堂所學知識,豐富課余學術活動。
          (四)開展各種豐富多彩的文體活動,寓教于樂。引導學生自覺抵制侵害學生身心健康的不良現象,定期舉辦文藝講座、藝術欣賞、游藝晚會、各種比賽活動,豐富同學們的課余文化生活。
          (五)帶領學生遵紀守法,檢查監督學生執行各種規章制度的情況,維護學校正常的教學生活秩序。組織學生參與學系的民主管理,正確地履行民主權利和義務,使學生增強主人翁責任感。
          (六)關心學生的學習和生活,維護學生們的切身利益,溝通系領導與廣大同學的聯系,通過正常渠道反映學生對校、系各部門工作的意見和建議,協助學系搞好各項工作。
          (七)組織同學開展勤工助學、校園公益勞動等自我服務活動,協助校、系解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。
          (八)加強學生會干部隊伍建設。經常組織學生干部學習黨和國家的方針政策,交流工作經驗,不斷提高政治、業務素質和工作能力。
          (九)按時完成領導交辦的各項工作任務

          美術學院團委學生會主席、副主席職責

          院團委學生會主席由學生代表大會選舉產生,對學生會工作負全面責任,副主席協助主席做好各方面工作。其職責包括:

          1、負責召集學生會全體成員會議,傳達上級有關文件精神,制定工作計劃,布置全系學生會工作。

          2、根據學生會章程、學生干部的表現和實際工作需要,在團總支的指導下向系黨總支推薦學生干部人選。

          3、積極維護和代表本系學生利益,了解學生的思想、學習和生活情況,及時向黨總支匯報學生會工作情況和反映學生的思想動態。并自覺接受團總支的指導幫助。

          4、圍繞上級學生會工作重點和本系的具體情況,獨立負責地開展各項工作。

          5、督促、檢查和指導系學生會各部開展工作,代表系學生會向校學生會匯報工作,對系學生會負責并受其監督。

          6、抓好院學生會、班委會干部隊伍的自身建設,提高其政治、業務素質和工作能力。

          7、及時完成領導交辦的各項工作任務。

           

          美術學院組織部工作職責:

          1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況;
          2
          、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;
          3
          、負責學生干部培訓班的組織工作;
          4
          、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協助團委做好團日活動學生會出勤等工作和團支書平時考核工作;
          5
          、配合學院團委工作,組織開展一系列文化活動

          6、及時整理月工作材料

          美術學院宣傳部工作職責:

          1、認真組織學生學習馬克思主義理論,學習黨的路線、方針、政策,努力提高廣大同學的理論水平和思想覺悟。

          2、及時了解新聞輿論界的宣傳重點和系工作重點,牢固把握正確的輿論導向。

          3、勤于調查研究,及時、準確地了解學生的思想動態,并善于據此提出工作對策,做好宣傳引導。

          4、具體負責各班宣傳小組的建設、學生自辦期刊物的管理以及各種通訊報道工作宣傳。

          5、重大主題的輿論宣傳要向黨總支匯報,審核批準后付諸實施。

          6、做好系科學生各項活動的宣傳報道工作和各種宣傳稿件的統計工作,每學期宣傳報道不得少于30篇。

          7、負責各個班級量化宣傳方面的考核。

          8、及時完成領導交辦的各項工作任務。

          美術學院學習部工作職責:
          1
          、認真組織廣大同學學習黨的教育方針。
          2
          、及時向系反映廣大同學在學習方面的愿望和要求,以使學校的教學工作和學生的學習條件得以不斷改善。
          3
          、根據廣大同學要求和成才的需要,組建各種興趣小組,科學地組織各類學習競賽和知識講座活動,活躍第二課堂,拓寬同學的知識面。
          4
          、組織全系同學搞好普通話推廣工作。
          5
          、經常舉辦學習經驗交流會,使廣大同學掌握科學的方法,提高學習效率。
          6
          、搞好班級量化管理中有關學習方面的考核工作,并指導各班學習委員做好本班學生綜合素質評價中智育成績的考評。
          7
          、及時完成領導交辦的各項工作任務。

          美術學院文娛部工作職責:

          學生會文娛部長的主要職責是負責全系學生的文化娛樂活動。其主要職責是:
          1
          、根據系的總體要求和學生的特點,以及人力、財力、物力的實際情況,制訂切實可行的計劃,選擇正確的活動內容和形式。
          2
          、培養文藝活躍分子,充分發揮文藝骨干的作用,并注意調動文藝骨干的積極性,幫助他們解決學習、生活等方面的困難。要把他們的工作情況及時向其所在班級通報介紹,并把工作成績作為學生綜合素質評價的內容之一。
          3
          、努力提高自己的組織能力,善于運用各種方法推動和指導文藝活動的開展。
          4
          、搞好重大節目的慶祝活動和文藝匯演工作。
          5
          、負責班級量化考核中的文藝方面的測評。
          6
          、積極組織好學生參與院、系各文體社團的展示與比賽活動,每學年至少協助黨團組織開展文娛活動一次。
          7
          、按時完成領導交辦的各項工作任務。

          美術學院體育部工作職責:

          學生會體育部長主要負責學生課余體育活動等工作的規劃及實施。
          1
          、深入了解同學們對學校體育工作(包括體育課和課余體育活動)的意見和要求,并及時向系領導及有關部門反映有關情況。
          2
          、積極組織同學參加學校舉辦的各種體育比賽(如校運動會、各種球賽等),開展豐富多采的群眾體育活動,活躍校園生活。每學期組織同學參加體育活動應不少于5次。
          3
          、運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,提高同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉,增強同學們的體質。
          4
          、注意發現和培養體育活動積極分子,建立各種體育團體,發揮好他們在體育活動中的骨干作用。
          5
          、負責班級量化考核中體育方面的測評工作,并指導各班體育委員做好班級體育考試工作。
          6
          、組織同學上好早操、課外活動等,負責督促檢查各班早操出勤及做操情況,并如實填寫《早操檢查記錄》。
          6
          、及時完成領導交辦的各項工作任務。

          美術學院志愿服務部部工作職責:

          1、部長負責主持本部的日常工作,召開部門內部工作會議。

          2、為學院團委參加各種志愿服務活動

          3、吸收熱愛公益事業、愿意為公眾服務的人士為院志愿服務者 。

          4、參與所從事志愿服務計劃的擬訂、設計、執行及評估。

          5、對志愿服務隊的工作有提出建議、批評和進行監督的權利。

          美術學院外聯部部工作職責:
          1、協助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開展,豐富學生課余活動。
          2
          、在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁,加強院際交流的紐帶,我們外聯部本著立足校內,走向校外的宗旨,“實踐自我,服務全院同學為目標,“以高質、高效、每一天為工作理念。積極配合學生會的各項活動,支持學生會的活動和工作。
          3
          、負責與兄弟院系的聯絡工作,建立了良好的合作關系,對內增強助理培訓,加強內部建設,改革舊模式,探尋新的管理理念,創立外聯中心的新模式;對外代表會計學學子形象,運用新方式,新思路,展現年輕人的開拓精神,積極尋求社會贊助,為學院的各項活動提供強有力的保證。
          4
          、外聯部作為一個與各界溝通聯系的部門,為我部成員將來踏上社會積累經驗,打下堅實基礎。我們將不斷的摸索,探尋,創新,朝著類似于經紀人外聯中心的新模式方向發展,努力爭取建立一直正規化、系統化,具有極強的組織性、紀律性,內部管理嚴密的,高素質、高水平的外聯隊伍的努力。

          美術學院秘書部部工作職責:

          1.在系學生會確立某個會議主題時,要帶領秘書部成員積極為會議撰寫會議材料。

          2.在學生會內部會議召開時,負責記錄會議全部內容。

          3.按照學院要求積極向學生會成員以及系科學生傳達各項任務。

          4.在各項重大活動中,協同宣傳部、記者團做好活動宣傳報道工作。

          5.強化服務觀念,虛心聽取系科學生對學生會的建議與批評,并及時向系科和學生會反應。

          美術學院社團部部長工作職責:

          1、在院黨總支和校團委組織的領導下,根據廣大學生的要求和實際需要,申請成立社團,經黨總支和校團委有關部門審批確認后,組建各類學生社團組織。
             2
          、明確學生社團“為教育服務、為學生成才服務”的指導思想,堅持“自愿、業余、多樣、受益”的方針,制定正確章程、宗旨和發展方向。
             3
          、負責制訂和實施學生會社團部的工作計劃和工作總結。
             4
          、了解社團結構特點,負責向系黨總支和學生會推薦各社團負責人,經批準后任命;做好各社團成員的管理工作,及時納新和成員退出社團手續。  
              5
          、及時完成領導交辦的各項社團任務。

          美術學院競賽展覽部部工作職責:

          主要負責組織全院學生參與各類科技文化知識相關競賽,統籌各項賽事的宣傳策劃,提前做好布展工作

          美術學院大學生藝術團部工作職責:

          1、根據學校安排,參加和承擔各類校級重大節慶和重要活動的文藝演出;

          2、藝術團代表學校參加各類省市文藝比賽、 匯演, 代表學校參加校級學生文藝 交流活動。

          3、舉辦各類形式多樣的校園文化活動。

          美術學院就業創業部工作職責:

          1、負責學院就業宣傳工作方案的制定及“就業創業一星”的編制發布工 作。

          2、負責學院校企合作項目的日常協調、指導和管理工作。

          3、組織對畢業生就業工作的監督、檢查、指導和評估。

          4、完成上級主管部門和學校領導布置的其他工作任務。

          美術學院心理健康部工作職責:

          1、積極宣傳心理健康知識,普及心理教育,提高同學們的心理保健意識;
          2
          、與各班心理委員溝通交流,及時了解學生的思想狀況,反映他們的意見和要求,為大學生解決生活中的煩惱,積極引導、協助大學生的學習生活;
          3
          、在每一年級建立心理檔案,便于老師了解學生的情緒變化;組織舉辦心理文化節”,讓同學們通過活動意識到保持心理健康的重要性,并積極宣傳心理健康知識。
          4
          、積極配合學院團委工作,組織心理健康教育活動,把握學生懂得心理動態和思想方向。

          美術學院新媒體部工作職責:

          1、新媒體部積極配合校團委,在學院內舉辦各類大型的比賽及活動(如網絡征文、微信宣傳、網絡書畫、視頻音像制作大賽、動畫設計、PPT制作大賽等)

          2、將學院參賽作品上報學校,及時跟進比賽進程;

          3、及時記錄書畫動畫攝影人才,不斷修改動畫視頻 PPT 人才儲備庫;

          4、機會條件允許情況下,積極組織與校新媒體部或其他學院宣傳部、新媒體部的聯誼 或經驗交流會,認真學習對方經驗,展示自我風采;

          美術學院pu部工作職責:

          負責各班級團日活動、院級、校級活動的簽到工作和審核工作

          美術學院常規管理部工作職責:

          負責每天晚自習各班的出勤情況、每周需要匯總出勤率,并及時公示。

          美術學院綜合部工作職責:

          1、積極配合學院工作,組織文創等一些活動

          2、負責學院綜合測評工作及獎學金的評定工作

          美術學院宿管部工作職責:

          1、協助宿管中心對學生宿舍進行管理。引導同學營造文明、 舒適的生活環境,養成良好的生活習慣。

          2、負責搞好宿舍的文化建設,開展各種有利于學生身心健康的文體活動,為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍

          3、依照《美術學院學生宿舍衛生評分標準》,協助宿管中心每周對阿姨宿舍衛生檢查結果進行公示

          4、負責文明宿舍的評定

          5、在宿管中心老師的帶領下, 協助學生宿管中心對寢室的安全、就寢檢查。每個月至少兩次對西區全體學生的安全和就寢檢查。

          6、加強學生宿舍的安全管理,尤其是對學生宿舍的防火、防電 的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識。

          美術學院學生干部管理條例

          為加強我系學生工作,建立學生干部管理競爭機制和激勵機制,全面提高學生干部的整體素質,充分發揮系領導聯系同學的橋梁和紐帶作用,帶領廣大同學進行自我教育、自我服務、自我管理,保證我系學生工作的順利進行,特制定本辦法。
          一、組織領導
          我系學生干部管理工作在系黨總支的領導下,由系分管學生工作的領導、團總支書記具體負責,其成員包括:分管學生工作的系領導,團總支書記、輔導員、班主任 。
          二、管理范圍
          系學生會成員(包括在校學生會任職),各班團支部和班委會成員。
          三、學生干部選拔原則
          德才兼備原則,公平、公正、公開競爭原則,男女比例得當原則,擇優錄用原則。
          四、學生干部選拔標準
          1
          、熱愛祖國,堅持黨的四項基本原則,政治上與黨中央保持一致,具有一定的理論水平,較高的思想覺悟和道德品質。
          2
          、勤奮學習,有較強的進取精神,學習成績優良。
          3
          、熱愛學生工作,熱心為同學服務,有團隊精神,群眾基礎好,在同學中有較高的威信。
          4
          、工作扎實,有創新精神。
          5
          、有較強的工作能力和組織能力,辦事堅持原則。
          6
          、全局觀念、集體觀念強,能以身作則,模范遵守各項規章制度。
          五、學生干部管理機制
          全系學生干部實行競爭選任制和輪換制。
          六、學生干部產生的方法、程序
          1
          、書面申請報名
          參加班級學生干部競選的同學到其輔導員、班主任處提出書面申 請;參加系學生會干部競選的同學到團總支申請。申請時應注明所報職務、條件和生源所在地。
          2
          、資格審查
          團總支根據學生干部選拔原則和標準對申請報名的同學進行嚴格的資格審查。對參加系學生會干部競選的同學的審查范圍是各班學生干部和學生會干事。
          3
          、公開競選
          申請者根據所報職務的職責,提出自己的工作設想、工作思路和自身具備的條件和優勢,表明自己對競選的態度。競選班級學生干部的同學由所在班級全體同學、團總支書記、輔導員、班主任組成的評委分別打分,其分值各占50%;競選系學生會干部的同學由全系學生干部和評委分別打分,其分值各占50%
          4
          、組織考察
          團總支根據學生干部職位和得分情況,按11.2比例進行考察,擬定學生干部人選。
          5
          、黨總支研究確定
          團總支書記將學生干部考察情況向黨總支作全面匯報,黨總支集體研究決定學生干部組成人員。報校團委、學生處備案,公布就職。
          七、學生干部教育與培養
          1
          、黨總支每學年舉辦一期學生干部培訓班。通過培訓學習使全體學生干部受到系統的教育,使他們努力做到:政治上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想,做到同黨中央保持一致。
          思想上,樹立良好的道德情操,正確處理好個人與集體的關系,助人為樂,團結同學,勇于開展批評與自我批評,嚴以律已,寬以待人。
          學習上,熱愛所學專業,勤奮努力,刻苦鉆研,勤于思考,不斷拓寬知識面,成績優秀。工作上,有強烈的事業心和責任感,有雷厲風行的工作作風和開拓創新精神,顧全大局,勇于奉獻,吃苦在前,享受在后。講究工作方法和藝術,善于調動廣大同學的積極性,把對上級負責和對青年學生負責有機結合起來,努力提高自己的認識問題、分析問題和解決問題的能力,努力提高工作協調能力及口頭表達和文字表達能力。
          紀律作風上,模范地遵守系一切規章制度,服從領導,聽從指揮,令行禁止;講原則,樹正氣,自覺抵制各種不良現象,敢于和一切不文明不道德行為作斗爭。
          個性修養上,為人處事要頭腦冷靜,豁達大度,寬厚待人,誠實樸素;要有科學的思維方式,善于團結其他學生干部一道工作。
          2
          、團總支認真組織學生干部參加院系組織的黨課、團課學習和學生干部培訓活動。
          3
          、團總支建立學生干部檔案,進行定期目標管理。
          4
          、團總支堅持經常性的對學生會干部的指導幫助,指導學生會制定好工作計劃,開展豐富多采的活動和每周例會;輔導員、班主任堅持經常性的對班級學生干部的指導和幫助,指導班干部制定好工作計劃,加強集體建設和兩周一次班干部會。使廣大學生干部大膽獨立地開展工作,在工作實踐中受到鍛煉,增長才干。
          5
          、學生會干部每學期結束后向全系學生干部或全系學生報告一學期的工作情況;班級學生干部每學期結束后向本班同學報告一學期工作情況,從而更好地接受同學們的監督。
          6
          、學生干部每學年輪換一次。
          八、學生干部辭職、免職
          1
          、學生干部有下列情況之一者,必須辭職:
          任職期內,有兩門(含兩門)以上主干課程不及格者;不能勝任所任職務,經調整后仍不勝任者;有違反校規校紀行為,受到系級以上通報者。
          2
          、學生干部辭職程序:
          本人提出書面申請,經系團總支、學生會組織調查、討論后報系黨總支審批;核實審批后發文確認。
          3
          、學生干部有下列情況之一者,必須免職。情況嚴重者將受到紀律處分或追究法律責任:
          有違反四項基本原則言論,政治上不能與黨中央保持一致者;有違反國家法律法規、校規校紀行為,受到系級以上紀律處分者;借工作之便謀取私利、營私舞弊者;工作中相互拆臺,搞小團體,影響工作的順利開展者;個人素質及道德水準低下,在學生中造成不良影響者;參與與學生干部身份不符的活動,嚴重損害集體聲譽及利益者;一學期無故遲到、缺席工作會議三次者;對工作敷衍了事,工作不到位、有問題不及時處理,造成后果者。
          九、學生干部考核
          1
          、學生干部考核每學期進行一次,考核結果計入綜合考評和學生干部個人檔案中,并作為推薦各級優秀學生干部的主要依據。
          2
          、考核內容
          對學生干部的考核從政治思想、專業學習、工作實績三個方面進行。
          ⑴ 在政治思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;政治上積極要求進步,帶頭參加黨校、團校學習;有良好的道德情操,為人誠實,作風正派,堅持原則,生活樸素,文明禮貌,遵紀守法,群眾威信高。
          ⑵ 在專業學習上,勤奮刻苦,善于思考,成績優良。
          ⑶ 在工作上,有計劃、有措施、有落實、有總結;職責明確,顧全大局,團結協作;工作主動、扎實,責任心強,講方法,講藝術,有創新,有特色,有實效;時間觀念強,保質保量完成各項工作任務。
          3
          、考核辦法
          ⑴ 學生干部考核在黨總支的領導下,由團總支具體組織實施,每學期一次,考核時間與學生德、智、體綜合考評同時進行。
          ⑵ 學生干部在被考核時,要按照考核內容寫出書面總結材料,經個人匯報、民主評議和團總支對學生干部目標管理寫實成績得出考核成績。
          ⑶ 考核分為優秀、良好、稱職、不稱職四個等次。
          ⑷ 對于考核優秀的學生干部推薦到省、市、學校進行表彰獎勵。

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